對未來迷茫一陣子的感悟

大家午安
時間過的好快啊，2022年4月過完了，2022年過完 1/3 了。
一切都還好嗎???

雖然台灣疫情嚴重，身邊的人也陸續有知道幾位染疫了，
但與病毒共存，會不會所有人都得過了後，我們今年年底就都有抗體了，
都可以出國玩了呢???

我好想去韓國啊~~~
我的韓國哥哥 (在大阪很照顧我，相關連結)，在今年5月要結婚了，
很想很想過去參加的說，
這輩子可以再見面的次數 (5年去1次韓國，也就只有 8 次了)
期待下次再相聚!!

回到正題，我這段期間對於未來的焦慮，
我慢慢的理清楚了。

問題點1：成長心態 & 定型心態

2022年04月19日，參加同為講師訓的 沛孺 & 庭荷 & 凡妮莎 舉辦的讀書會 (讀書會 相關資訊)
聽到了 沛孺 說到的 心態致勝 (URL) 這本書

作者 杜維克博士認為人有兩種心態，
一種是相信素質是無法改變的「定型心態」（fixed mindset），
一種則是「成長心態」（growth mindset），相信每個人初始的天賦、資質、興趣或性格可能不同，但可以透過努力和累積經驗而改變。

成長心態才是王道，我想大家都知道
但其實我們在不自覺的時候，常常思考就會切回定型心態。
我在 04月19日 的測試時也嚇了一掉，
原來那時的我是 高度定型心態 !!!
後來我回想了一下，才發現我真的又回到定型心態了。

2018年9月剛入職現在公司的我，
　　當初的我，還是一個講師，我到企業講 Excel / 網頁程式，我覺得我技不如人
　　我想成為一個優秀的工程師
　　有目標，有挑戰，成長心態

2019年7月，接手主要工程師的我
　　當初的我，開發了一些程式，現在公司還在用，做了一些開發專案，覺得對於商業上不夠了解
　　我想轉為PM，更了解商業思維
　　有目標，有挑戰，成長心態

2020年1月成為Leader的我，
　　當初的我，在公司的重要專案上出心出力，終於在期限內完成，被主管讚賞，提拔成Leader
　　我想成為帶人，管理，領道，成為更優秀的部長
　　有目標，有挑戰，成長心態

2020年7月被從Leader拔掉的我
　　當初的我，工作忙的快死掉，明明為了公司做了非常多的事，也一直加班，但最後因為我做不好，因為組織變動，我被拔掉了
　　我失落了很長一段時間，明明我做的工作很多，每天都加班到死，我哪裡做錯了??
　　覺得錯不在我，定型心態

2020年9月上完大人學的專案管理課
　　當初的我，發現自己的各方面不足，
　　我想成為更全面的工程師 + PM，在新加坡事業中，更強的存在
　　有目標，有挑戰，成長心態

2021年3月的我更成長的我
　　可以Handle新加坡事業的電商系統的所有事，
　　我想可以Handle除了台灣以外的國家，成為公司內無可取代的存成
　　有目標，有挑戰，成長心態

2021年10月的我，低迷的我
　　我覺得我都做到了，工作好無聊啊
　　也是這時候開始，我開始對工作迷惘，覺得工作很膩，於是開始寫部落格
　　沒有目標，沒有挑戰，定型心態

2021年11月的我，
　　公司交派我香港事業協助以外，還需要製作 庫存系統 同時兼任 工程師 & PM
　　反正工作也覺得無聊，不如就努力做出一好系統
　　有目標，有挑戰，成長心態

2022年1月被派出救火的我
　　當初的我，除了上述各個國家的PM + 工程師
　　我還被派去救火，但這場救火，我自己也想去，
　　我想證明，這麼難搞的專案，全公司只有我能處理
　　有目標，有挑戰，成長心態

2022年3月又開始迷茫的我
　　當初的我，我好像都搞定了
　　我工作好無聊，我覺得我沒有成長了
　　沒有目標，沒有挑戰，定型心態

因此從 3月又開始迷茫的我，
主因其實是沒有目標，沒有挑戰，覺得沒有方向了。

問題點2：沒有目標

在「也許你該找未來學家談談」(讀書心得) 中有說到，
會讓人開心有兩大要素，「愉悅 + 目標」

愉悅：吃好吃的食物，性，酒精，看搞笑節目，打打Game…。這些可以讓我們快樂，但這些快樂只是瞬間的，過了後只會讓我們更空虛。
目標：目標就是我們前進的力量，目標讓我們生活有意義。

在過去幾年，我一直有目標，每當克服一個，就有滿滿的成就感和多巴胺
我一直是以成長心態前進但這半年來，我的目標消失了，

所以我就算再努力的看搞笑節目，脫口秀大會 / 吐槽大會 / 日本的漫才…，再怎麼喝酒，
當下覺得非常快樂，但這一份快樂也不長久，滿空虛的。

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2022年04月28日，商業思維學院在 未來商務展 中，開放職涯諮詢。
我特地請假過去諮詢了。

我諮詢的是 迪哥 (Facebook URL)
迪哥看過我的履歷後，覺得我的PM技術不夠強以向面試者證明，我有足夠產品經理的能力。
建議我去多參加商業思維學院的學習營，累積多累積可以證明自己的素材。

另外迪哥與我閒聊，為何不想繼續當工程師，
有些人連寫Code都很難，如果我做工程師很開心的話，為何不繼續做工程師。

我想一想也是，寫程式當工作師真的滿開心的。
當工程師滿不錯的，就結束了這一段諮詢。
但回家後，仔細思考了一下，我還是覺得只當工程師，我心裡覺得哪裡怪怪的。

問題點3：多面向發展人

回家後，偶然在書架中看到，很久以前買，一直沒有看的 「熱情人生的冰淇淋哲學」，
我才想起來，當初是 老查 查叔(Facebook URL) 推薦的書，我一直沒有看。

多面向發展人的定義：
例：精通一項活動之後，會覺得無聊，想要嘗試新事物
例：某件事持續做一兩年後，你會心癢，想改做其他事情？
例：你在工作上展現出能力、甚至大獲成功後，曾覺得寧可做點別的事，雖然你還不確定自己究竟想做什麼
例：害怕一輩子困在同樣的事業或活動

在書中有20道題，可以測試看看你是否為多面向發展人，只要有 9 題回答YES，那就是。
我測出來有16個 YES…，老查 查叔 有 17個 YES。

我終於懂了為什麼
迪哥 建議我回去當工程師，我的直覺覺得哪裡怪怪的了。
雖然寫Code對我來說很好玩，但我不想只當個工程師

我是個多面向發展人，我不想只當工程師 或 只當 PM，
如果只做一個，我會心癢，想做其他的事情，
覺得好像哪裡少了什麼。

也難怪在找轉職的工作時，我不知道要找 工程師 還是 PM 的工作，
我做職涯諮詢時，也不知道要諮詢哪一個，
因為我沒辦法割捨其中之一。

2022年新目標

目前現有技能
工程師 – HTML CSS Javascript Vue GoogleAppsScript PHP SQL Python Linux
PM – 專案管理 敏捷開發 需求整理 規劃時程 利害關係人溝通
其他 – Excel 日文 英文很爛

不足的技能
工程師 – React 後端 NoSQL AWS Docker 資料結構與演算法…
PM – 專案風險管理 產品經理 行銷 商業模式規劃
其他 – 廣告投放 數據分析 Tabelau Power BI 英文
講師 – 教學技巧 課程規劃 行銷技能

我還有很多很多不足的技能，
這些技能我都很有興趣想學習，並運用自如

我給自己的2022年新目標
工程師 – 在工作中多應用到不足的技能，達成用以致學
PM – 參加商業維學院的學習營，實際練習
其他 – 做公司的 Side Project 數據分析Dashboard，練習練習
講師 – 舉辦讀書會，並在明年這些不足的地方可以再開讀書會，繼續補強。

原來換個想法，一切都會改變 是真的，心態真的致勝
當你覺得卡住，不知道該怎麼辦時，重新整理自己，重新盤點，重新設定目標與挑戰

致於未來嗎…，
可以讓我同時做 工程師 & PM 的工作，應該沒那麼多，我中期內還是會繼續待在這家公司。
(備註：如果有需要我的能力，想給我Offer的可以連絡我喔!!!)

3~5年的未來，我想成為自由工作者，自己可以接案或教課吧!!!

謝謝 商業思維學院 與 未來商務展，舉辦的職涯諮詢。
謝謝 迪哥 抽空與我諮詢，給我很多意見。
謝謝 老查查叔 推薦的熱情人生的冰淇淋哲學。
謝謝 小金魚的讀書會，認識到很多一樣對未來迷惘的人。
謝謝 沛孺 & 庭荷 & 凡妮莎的讀書會 讓我認識到我的心態又回到了定型心態

謝謝 我的主管 給我這麼大的自由度去發揮
謝謝 我的同事 我們好久沒有去喝一杯了
謝謝 我的好朋友 給我很多職涯建議
謝謝 韓國哥哥 新婚快樂~~~
謝謝 宇宙 高我 小我 我自己

對了，我創立一個粉絲專頁 (Facebook URL)
可以麻煩您幫我按讚嗎??
非常謝謝您~~

2022/05/02 17:04
我的家